公司搬厂员工是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若搬迁未导致辞退则无补偿；若因搬迁辞退员工，则每工作一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬厂员工可要求赔偿。具体操作：1. 若被辞退，依据《劳动合同法》要求公司支付补偿金；2. 若公司未主动补偿，可与公司协商；3. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬厂员工赔偿问题，处理方式有协商和诉讼两种。建议先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保自身权益得到合理维护。
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