酒店拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店欠薪可追讨。操作如下：1. 向劳动管理监察大队举报，提供欠薪证据；2. 若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。
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可以协商或诉讼要回。依据《民法典》，你有权请求返还，诉讼时效为三年。不及时处理，可能丧失法律追索权，导致钱款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或诉讼。协商时，明确表达诉求并保留证