宿舍内急症去世，公司赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》，若属工伤且未买保险，或公司有过错，则需赔偿。否则，公司无赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视是否工伤及保险情况。属工伤且未买保险，公司应赔偿；非工伤但公司有过错，也需赔偿。选择处理方式时，应首先明确死亡原因和责任归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍急症去世，处理方式如下：1.确认是否工伤：如在工作时间、岗位突发疾病死亡，属工伤，享工伤保险待遇；2.检查保险情况：若公司未买工伤保险，需自行赔偿；3.判断公司过错：非工伤情况下，公司有过错才需赔偿，如宿舍设施不安全等；4.及时处理：明确责任后，尽快与家属协商赔偿事宜，避免法律纠纷。
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