保安辞职口头培训费用，合同期内离职需劳动者承担。依据《劳动合同法》，用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者提前离职需支付违约金，即分摊的培训费用。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安辞职培训费，合同决定。合同到期不付，未到期则：1. 查看合同，明确培训费及分摊方式；2. 与用人单位协商，达成一致；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安辞职培训费用处理，需视合同情况定。合同到期无需支付，未到期则需按约定分摊。选择处理方式时，应依据合同条款及法律规定，合理协商或诉讼解决。
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