可以不同意单位强制调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，劳动者有权拒绝未经协商的调岗。若单位强行调岗，可能影响劳动者权益，如薪资、职位等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗时，可协商或采取法律手段。应先与单位沟通，表达不同意调岗的立场；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒绝调岗。操作如下：1. 与单位明确表达不同意调岗，保留沟通记录；2. 若单位强行调岗，收集证据，如邮件、通知等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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