工伤辞职书需写明辞职原因、时间等。依据《劳动合同法》，辞职书应包含个人离职意愿及原因，不明确说明可能影响权益。不及时处理可能导致工伤赔偿受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职常见处理方式为书面申请。选择时应确保内容完整、真实，并注明工伤情况及离职原因，以便后续工伤赔偿处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职需书面申请。操作：1. 写明标题“辞职申请书”；2. 正文阐述辞职原因，如“因工伤无法继续工作”；3. 注明申请及预定离职时间；4. 结尾表达希望批准意愿；5. 右下角落款签名及日期。
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