您应维权，要求支付足额工资。依据《劳动法》，工资应按约定支付，不足额支付可举报、仲裁或诉讼。不及时处理，将损失应得工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下：1.向劳动行政部门举报公司不足额支付工资；2.如未解决，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁和诉讼。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需更正式处理，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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